Educación
Quedó homologado el acuerdo con los docentes
Se formalizó la aceptación del aumento del 35 por ciento para los docentes. La rúbrica fue acordada entre Agmer, AMET, Sadop y UDA con el Consejo General de Educación (CGE), durante una audiencia en la Secretaría de Trabajo.

En la audiencia de este martes, el gobierno provincial, representado por el presidente del CGE, Martín Müller, homologó con los representantes de la Asociación Gremial de Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA) el aumento salarial del 35 por ciento para el sector docente. De esta forma, se formaliza la aceptación de la propuesta salarial que el gobierno propuso a los gremios la semana pasada.
En la audiencia estuvo por la Subsecretaría de Empleo Municipal, Mercedes Maslein, y la delegada contable, Mónica Barbabianca del área laboral.
Tras la firma, Müller indicó: "Este acuerdo paritario refleja un proceso en el cual ha estado siempre presente la voluntad del gobernador de la provincia de llegar a un acuerdo a través del diálogo y de hacer el esfuerzo económico necesario a ser plasmado en un incremento salarial a los docentes, teniendo en cuenta la necesidad particular en este año tan complejo de pandemia de garantizar la educación teniendo la mayor presencialidad posible".
El aumento acordado establece un 8 por ciento de aumento con los sueldos de mayo; un 7 por ciento con los haberes de julio, un 10 por ciento con los haberes de septiembre y un 10 por ciento con los haberes de octubre.
Se establece además un aumento en los valores del adicional por traslado (cod 29), cuya base de cálculo son los abonados en febrero 2021.

Educación
Agmer aceptó la oferta salarial, aunque la declaró "insuficiente": cuáles son los reclamos al gobierno
El Congreso de Agmer reunido este viernes en Villaguay aceptó la última oferta salarial del gobierno, pero declarándola "insuficiente". De este modo, el gremio docente aguarda que se atiendan algunos reclamos sobre la base de la propuesta, sin convocar por el momento a ninguna medida de fuerza.

Las resoluciones del Congreso de Agmer
El sindicato aceptó "declarando insuficiente la oferta salarial presentada por el gobierno el 25/02, siempre y cuando la misma cumpla las siguientes condiciones":
-Que todos los puntos de incremento sean retroactivos al mes de febrero de 2025.
-Que la base de cálculo de los incrementos se actualice en los meses de marzo, agosto y noviembre de 2025.
-Que se continúe trabajando en la Comisión de Nomenclador para concretar una propuesta que corrija las distorsiones del escalafón a la mayor brevedad posible.
-Que la paritaria se mantenga abierta.
Además el gremio demandó "que se incluya en la pauta un monto remunerativo y bonificable que alcance a la totalidad de los docentes con menos de 10 años de antigüedad".
El secretario General de Agmer, Marcelo Pagani, amplió la información en diálogo con Canal 9 Litoral. Detalló cuáles son los puntos a rediscutir, y aseguró que si el gobierno provincial accede a las demandas, se firmaría: "Si accede el gobierno de la provincia, estaríamos firmando la semana que viene el acuerdo paritario", dijo.
Pagani aseguró que la propuesta es "insuficiente" y tiene esperanzas de que el gobierno escuche las demandas, pero si eso no sucede, el gremio resolverá que decisiones adoptar, entre las cuales habría un "plan de acción".
La última oferta del gobierno
-Garantizar la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes inmediato anterior, hasta diciembre de 2025.
-El pago de una suma fija de 25.000 pesos remunerativo y bonificable por docente a partir de marzo a diciembre de 2025 para todos aquellos que tengan 10 años de antigüedad o más.
-El cambio de la base de cálculo a marzo y una actualización de la base en agosto.
-Establecer un incremento en un 10,7 por ciento del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a partir de marzo.
-Trabajar en la implementación de un boleto docente para transporte urbano con una bonificación de 50 por ciento.
Fuente: Ahora
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