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Gremiales

Municipales de Concepción del Uruguay lograron un nuevo incremento salarial

A través de su Secretario General, Mario Barberan, la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) de Concepción del Uruguay acordó con el gobierno municipal un nuevo aumento adicional del 4 por ciento acumulativo, que forma parte del acuerdo paritario.

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La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) de Concepción del Uruguay acordó con el gobierno municipal un aumento adicional del 4 por ciento acumulativo, que forma parte del año paritario en curso.

Tras sucesivas notas presentadas por vías administrativas al gobierno municipal durante abril y mayo, el gremio que conduce Mario Barberan consiguió una nueva recomposición salarial, en tiempos donde el sueldo de los trabajadores se enfrenta a los embates de una creciente inflación: «En base a la persistencia y el constante trabajo gremial basado en números y estadísticas que fundamentan técnicamente los reclamos realizados, el Ejecutivo reconoce la validez de los pedidos y agrega a lo ya pautado un nuevo incremento salarial».

El dirigente gremial expresó que: «Este logro forma parte de un trabajo diario, sistemático y orgánico del gremio, del monitoreo constante a través de su observatorio económico y de la labor de universidades y profesionales de la economía local y regional, que permiten que se visibilicen estas cuestiones en base a fundamentos concretos».

Barberan: «Es una respuesta positiva, aunque seguimos en el justo reclamo de importantes puntos, también exigidos en Paritarias».

El titular de la AOEM y Secretario General de la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM), agregó -además- que: «El 4 por ciento de aumento se aplicará a partir del mes de junio, lo que beneficiará a personal de planta, contratado y político en el ámbito de la Municipalidad».

«El aumento tendrá su respectivo decreto, que se suma a los porcentajes ya establecidos oportunamente".

Por último, destacó que el gremio municipal puso en valor el compromiso del Ejecutivo de acceder al incremento: «Nobleza obliga, debemos reconocer de nuestra parte el gesto de acceder a este nuevo incremento, más allá de que el mismo haya sido pautado en paritaria».

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Educación

Sin acuerdo, pasó a un cuarto intermedio la reunión entre el gobierno y docentes

El secretario general del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, informó que pasó a un cuarto intermedio el diálogo con los gremios docentes frente a los errores en la liquidación de haberes de noviembre.

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Tras una extensa reunión de hoy, volverán a reunirse este miércoles a las 9 de la mañana. "Hay detalles a seguir definiendo", indicó Lamboglia, quien informó que "todo lo que se vaya a resolver, se va a pagar por complementaria".

Uno de los contrapuntos de la reunión tiene que ver con los motivos de los descuentos. Desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), su secretario Gremial Marcelo Pagani dijo que "planteamos la devolución total", incluidos los paros. "Entendemos que el derecho a huelga debe ser sin descuentos", afirmó.

En tanto, el funcionario del CGE aclaró que "los días no trabajados son días que no se pagan; es una decisión política tomada con anterioridad".

Recordó además que "no fue parte de ninguna negociación paritaria". "Ahora estamos viendo cuestiones relacionadas a la forma en que se liquidaron los haberes", señaló.

Por otro lado, desde Agmer aseguraron que "la situación es gravísima". Para Pagani, los descuentos "significan poner en riesgo la posibilidad de comer, de pagar alquiler y servicios".

Planteó, asimismo, que "la responsabilidad del Estado es liquidar los salarios como corresponde".

Fuente: Ahora

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