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Educación

Los gremios docentes definieron sus pretensiones salariales

Tras el cuarto intermedio establecido en la última audiencia, desde la Secretaría de Trabajo se citó a los miembros paritarios docentes para continuar el diálogo y buscar un acuerdo que permita la recomposición salarial de los trabajadores y trabajadoras docentes.

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En la última audiencia paritaria, los representantes del Gobierno de Entre Ríos solicitaron a la dirigencia gremial, ante lo sucesivos rechazos de las propuestas realizadas, que presenten sus requerimientos salariales.

Fue así que la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), tras el Congreso Extraordinario que tuvo lugar en Villaguay, decidió no avanzar con nuevas medidas de fuerza y elaboró una serie de pautas donde exigen la recomposición salarial para que se firme el acuerdo. Esas pautas fueron consensuadas con los otros tres sindicatos: AMET, Sadop y UDA.

Entre las pautas que plantean los trabajadores de la educación, están las siguientes: que se establezca un porcentaje de incremento para septiembre de 2022 que ubique los salarios por encima de la inflación acumulada prevista para ese mes; se ofrezca un aumento de las asignaciones familiares y de sus topes; y se constituya en forma inmediata la comisión para analizar las desigualdades producidas por la ampliación horaria en el nomenclador de los trabajadores docentes.

Piden, también, que se convoque de manera urgente a la comisión ya conformada para el tratamiento del traslado docente; se mantenga la paritaria en cuarto intermedio con nueva convocatoria no más allá del lunes 10 de octubre de 2022. Asimismo, solicitaron que se brinde al pedido «trámite urgente y preferencial» y se disponga el inmediato traslado a los representantes del CGE del contenido del documento.

Fuente: El Entre Ríos

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Educación

Agmer destacó que «hay algunos avances respecto de la propuesta que rechazamos», y convocó a Congreso

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos compartió lo trabajado este martes 25 en el encuentro paritario con representantes del gobierno.

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A continuación, el comunicado del gremio:

«Se desarrolló este martes 25 a las 16:30 hs. la audiencia de conciliación administrativa según Ley 9.624 de paritarias docentes, en la Secretaría de Trabajo. A la misma concurrieron las y los miembros paritarios de nuestro gremio: Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Guillermo Zampedri, Juan Carlos Crettaz y la vocal representante de las y los Trabajadores de la Educación en el CGE, Susana Cogno.

Allí, los paritarios por parte del gobierno presentaron la propuesta que incluye una modificación, consistente en una suma fija mes a mes de $ 25.000 a quienes tengan una antigüedad de 10 o más años. Esta suma es remunerativa y bonificable, con lo cual impacta en los demás códigos y llega a las y los compañeros jubilados.

Sobre la base de cálculo, proponen actualizar a los meses de enero, marzo y luego del receso, al mes de agosto.

Además, sostienen la propuesta de la última reunión, consistente en:

– Incrementar el salario mes a mes de acuerdo al índice de inflación del INDEC.

– Cubrir la mitad del boleto para las líneas de colectivos urbanos.

– FOPID y Conectividad 10,7% actualizable con el índice de inflación del INDEC a partir de los haberes de marzo

Considerando que hay algunos avances respecto de la propuesta que rechazamos en la reunión anterior, resolvemos llevar la consulta a las asambleas y al Congreso que se desarrollará el viernes 28 de febrero en la ciudad de Villaguay».

Fuente: Prensa Agmer

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