Gremiales
Llegaron a un acuerdo por recomposición salarial en Paritarias Municipales
En la mañana de este lunes el Intendente Domingo Maiocco, junto al Secretario de Hacienda, Fabián Zorzabal mantuvieron el encuentro de agenda que se tenía previsto desde la semana anterior con los representantes de las tres fuerzas gremiales que representan a los empleados municipales.
Luego de deliberar, se llegó a un acuerdo de aumento salarial que fue celebrado en la puerta del municipio por los representantes de los sindicatos de ATE, ATM y SOEMVER, que ronda en un incremento del 18% en dos cuotas.
Con fecha del lunes 20 de marzo y bajo el número de Decreto 266 se firmó el acuerdo con los gremios SOEMVER, ATE y ATM, que expresa lo siguiente: establecer una pauta salarial que se traducirá en un incremento no acumulable del 18 % calculado sobre el haber básico de la categoría uno del escalafón municipal vigente desde el mes de febrero de este año, discriminado de la siguiente manera: el 10 % retroactivo al primero de Marzo del año en curso y del 8 % no acumulativo a partir del primero de Junio del 2017.
Las partes se comprometen a evaluar la evolución de la pauta salarial en el mes de agosto del corriente año. Acordar además, una reunión dentro del plazo de 48 horas de la firma del presente, a fin de tratar cuestiones relativas a los nombramientos y recategorizaciones de los empleados municipales.
Educación
Sin acuerdo, pasó a un cuarto intermedio la reunión entre el gobierno y docentes
El secretario general del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, informó que pasó a un cuarto intermedio el diálogo con los gremios docentes frente a los errores en la liquidación de haberes de noviembre.
Tras una extensa reunión de hoy, volverán a reunirse este miércoles a las 9 de la mañana. "Hay detalles a seguir definiendo", indicó Lamboglia, quien informó que "todo lo que se vaya a resolver, se va a pagar por complementaria".
Uno de los contrapuntos de la reunión tiene que ver con los motivos de los descuentos. Desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), su secretario Gremial Marcelo Pagani dijo que "planteamos la devolución total", incluidos los paros. "Entendemos que el derecho a huelga debe ser sin descuentos", afirmó.
En tanto, el funcionario del CGE aclaró que "los días no trabajados son días que no se pagan; es una decisión política tomada con anterioridad".
Recordó además que "no fue parte de ninguna negociación paritaria". "Ahora estamos viendo cuestiones relacionadas a la forma en que se liquidaron los haberes", señaló.
Por otro lado, desde Agmer aseguraron que "la situación es gravísima". Para Pagani, los descuentos "significan poner en riesgo la posibilidad de comer, de pagar alquiler y servicios".
Planteó, asimismo, que "la responsabilidad del Estado es liquidar los salarios como corresponde".
Fuente: Ahora
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