Connect with us

Trabajadores

La FESTRAM participó de un convenio sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo

La FESTRAM participó activamente de un importante convenio sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, redactado en forma conjunta con la Confederación de Trabajadores Municipales de La República Argentina (CTM) y la Red Nacional Intersindical Contra la Violencia Laboral que está conformada por la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de Trabajadores Autónoma (CTA) y la Central de Trabajadores.

Published

on

Este convenio reconoce como derecho humano fundamental "un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Además, todo Estado miembro que ratifique el convenio se compromete a respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de toda persona a estar libre de acoso y violencia por razones de género en su lugar de trabajo".

A su vez, el documento plasma el compromiso asumido desde la Red Nacional Intersindical contra la violencia laboral en donde se comprometen "a emprender iniciativas, incluyendo campañas de sensibilización" en las distintas redes sociales y plataformas.

La Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales expresó su satisfacción por el convenio: «celebramos este convenio y resaltamos la iniciativa de Diamante en generar un manual para prevenir las violencias en el ámbito laboral que fue presentado en el marco de las celebraciones por el día de las mujeres el 8 de marzo de este año. Como Federación nos comprometemos a su cumplimiento en los 44 gremios de base adheridos generando así ambientes laborales más sanos».

Advertisement
1 Comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Trabajadores

El gobierno presentó una nueva propuesta a estatales y fecha de pago de aguinaldo

Continuando la reunión paritaria en la Secretaría de Trabajo, el gobierno provincial ofreció un corrimiento de la base de cálculo a octubre e igualar el índice de precios al consumidor (IPC) durante enero y febrero. La reunión pasó a un cuarto intermedio para el próximo viernes.

Published

on

A partir de estas modificaciones, el aumento acumulado del semestre será del 30,7 por ciento, lo que representa una diferencia de 6,9 por ciento a favor de los trabajadores en relación a la inflación del semestre, lo que representa un acumulado anual positivo del 0,4 por ciento en la comparación entre aumento salarial en índice de precios.

El secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher, añadió que en el encuentro «anunciamos el pago del medio aguinaldo el 21 de diciembre para activos y pasivos en un solo tramo». Agregó que «es un esfuerzo importante para las arcas de la provincia pero queríamos cumplir nuestro compromiso en tiempo y forma».

Además de lo salarial, durante la reunión se dialogó acerca de la normalización de contratos de obra y el trabajo previo a la reglamentación de concursos. A propósito, Brupbacher comentó: «Hay muchas inquietudes de los gremios propias de todo proceso de cambios, por lo que desde el gobierno interiorizamos en este espacio de diálogo e intercambio sobre los mecanismos y procesos, para que lleven tranquilidad a los trabajadores».

El encuentro estuvo presidido por el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Mariano Camoirano, y contó con la presencia del jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo del Prado. Las representaciones gremiales estuvieron encabezadas por la secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Carina Domínguez; y el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes.

La próxima reunión será este viernes a las 9, en la sede de la Secretaría de Trabajo.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Más leído