A través de su red social de Facebook, la FESTRAM que conduce el dirigente Mario Barberan señaló: «Entendemos que el bienestar de la Gran Familia Municipal es un compromiso que asumimos al desempeñarnos como representantes gremiales. Es por eso que los compañeros defienden en cada mesa paritaria a los municipales, procurando mejorar su calidad de vida».

La FESTRAM destacó ambos acuerdos, al expresar que: «Celebra las positivas conquistas para la Familia Municipal y felicita a los Secretarios Generales por recurrir al diálogo, la mejor herramienta para lograr las mejoras laborales».

Detalles del acuerdo logrado en San Salvador

En San Salvador, el sindicato conducido por Martin Santana mantuvo una reunión con el intendente de la localidad, el Sr. Lucas Larrarte y su equipo, llevado a caboel martes 22 de noviembre. En la misma, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales acordó un 20 por ciento de aumento acumulativo, totalizando un aumento anual de 88 por ciento.

A su vez, el Poder Ejecutivo se comprometió a reabrir la negociación paritaria en enero de 2023, momento en el cual se discutirá un nuevo aumento salarial, de acuerdo a al índice inflacionario y el costo de vida.

Además, el municipio asumió el compromiso de anunciar nuevas recategorizaciones y pases a planta permanente, ofreciendo estabilidad laboral a los trabajadores.

Finalmente, desde el Sindicato de base de la FESTRAM, destacaron "la excelente predisposición puesta en evidencia por parte de las autoridades para propender al mejoramiento de las condiciones laborales de los empleados y obreros municipales, haciendo expresa reserva de los derechos para actuar en reclamo del cumplimiento del acuerdo".

Detalles del acuerdo obtenido en Urdinarrain

Por su parte, el gremio de base de Urdinarrain, liderado por Rubén «Cholo» Sartori, obtuvo un 12 por ciento acumulativo para noviembre y un 7 por ciento acumulativo para diciembre.

De esta manera, los trabajadores municipales de Urdinarrain alcanzaron a percibir un aumento del 94.29 por ciento anual.

Además, si bien aún no ha sido determinado su valor, se pactó un bono escalonado para fin de año. Asimismo, el Poder Ejecutivo local asumió el compromiso de volver a mantener una negociación salarial a fines de enero de 2023.

Por último, informaron que consiguieron el pase a planta de 6 municipales y 10 recategorizaciones.