En los sucesivos encuentros junto a la dirigencia de cada gremio local y cada intendente, estuvieron presentes: el Secretario General de la FESTRAM, Mario Barberan, el Director de IOSPER y Secretario Adjunto de la FESTRAM, Adrián Gómez; el responsable de Legal y Técnica, Dr. César Cruz, y el Secretario de Capacitación del Departamento Uruguay, Roberto Almarante.

Desde la federación, señalaron que la iniciativa busca mejorar y acompañar a los trabajadores municipales de sus gremios de base, tanto en materia de salud como en seguridad laboral.

Lucha por la recomposición salarial en diferentes municipios

Por otro lado, el gremio de San Salvador, que tiene a Martín Santana como Secretario General, firmó en el día de hoy un acta acuerdo con el Ejecutivo local que establece un aumento salarial del 11 por ciento, por lo que llega a un 37 por ciento de incremento en lo que va del año, junto al compromiso de volver a retomar la discusión salarial en octubre.

Además, se estableció el compromiso de la entrega de la indumentaria correspondiente a dos mudas completas para trabajadores municipales de obras y servicios; la creación de la Comisión para la actualización del Estatuto del Empleado Municipal, y la Creación del fondo de sepelio desde el sindicato de base junto a la Caja de Ayuda Mutual para Empleados/as Municipales.

Federación

En la localidad de Federación, el gremio de base que conduce Sergio Fontana presentó un petitorio de audiencia al intendente Ricardo Bravo. En el escrito, se le solicita una reunión para establecer un aumento salarial superior a la oferta del 30 por ciento que propuso el Poder Ejecutivo, ya que el sindicato la considera insuficiente en contraste con las cifras inflacionarias.

Además, se solicita que se entregue la ropa de trabajo a todas y todos los empleados municipales en función. De esta manera, se encuentran expectantes de las respuestas del Intendente.

Victoria

Por otro lado, en la ciudad de Victoria se realizó una convocatoria en el Palacio Municipal para exigir salarios dignos y pases a planta permanente. Se espera una respuesta del intendente, en el caso de no recibirla, los trabajadores comenzarán con las medidas de fuerza necesarias para conseguir que sus sueldos sean suficientes para equiparar el nivel de inflación.

Desde la FESTRAM ratificaron que acompañan «la lucha de cada uno de los más de 40 gremios de base adheridos a esta Federación, que busca conseguir las mejores condiciones laborales para toda la Familia Municipal».