En la reunión realizada en la tarde de ayer de forma virtual, el Secretario General de la FESTRAM entrerriana, Mario Barberan, se refirió al pedido de vacunación de los municipales para hacer frente a la segunda ola de contagios de Covid, e hizo foco en que "cuanto más se restringen las actividades es cuando los municipales más andamos en las calles trabajando".

BarberaN: "Cuanto más se restringen las actividades es cuando los municipales más andamos en las calles trabajando".

No obstante, Barberan remarcó que -hasta el momento- desde el gobierno nacional no se ha efectivizado dicho compromiso de vacunación y señaló en modo crítico: "pareciera que para la nación no somos esenciales".

Situación salarial y sanitaria en diferentes municipios entrerrianos

General Ramírez

A su turno, el Secretario Gral. de General Ramírez, Marcos Romero, informó ante sus pares que los trabajadores de esa localidad consiguieron un 20% de aumento salarial: 10% en abril, 5% en mayo y 5% en junio. Por otra parte, señaló que el Ejecutivo local se comprometió a que comprará dos mudas de ropa con calzado especial para los trabajadores de todas las áreas.

Asimismo expresó que cuando se vuelva a discutir la situación salarial en el mes de junio, también tratarán la recategorización del personal y dialogarán sobre la modalidad «temporaria» de los contratos.

En otro orden, Romero comentó que junto al intendente, autoridades del IAPV y del gremio de base, recorrieron los terrenos destinados a la concreción de viviendas para familias municipales.

General Galarza

Por su parte el Secretario General de Gral. Galarza, Luis Fracarolli, señaló que en su muncipio el aumento se desdobló en un 10% en febrero y un 10% en mayo; mes en el que se le otorgará vestimenta a todo el personal municipal. Además, en septiembre se retomaría la obra del salón para los municipales.

Fracarolli comentó que en el 2019 se aprobó un estatuto presentado por el bloque oficialista de ese momento. No obstante, cuando comienza la nueva gestión, prorroga su aplicación, y este año se conformó la comisión compuesta por dos personas del sindicato, dos del Ejecutivo y un concejal. Mientras tanto, el ejecutivo redactó otro proyecto con intenciones de derogar el estatuto anterior.

Allí tomó la palabra el Dr. César Cruz, Secretario Legal y Técnico de la Federación, quien expresó que "es fundamental que los trabajadores nos acatemos a las normas pero también que seamos partícipes en la redacción de las mismas", y apeló al principio de progresividad: "toda normativa que se realice tiene que ser para mejorar, no para empeorar la situación de los trabajadores". Luego, explicó que en el Art. 82 inciso B de la Constitución entrerriana se establece que "los trabajadores tenemos derecho a participar".

Cruz apoyó la postura del Secretario de Galarza, al tiempo que Barberan recordó que la federación tiene una visita pendiente a la localidad para tratar dicha cuestión, junto a otros temas pendientes.

Maciá

A su turno, la Sec. Gral. Juliana Bernasconi fue felicitada por las autoridades de la FESTRAM por su histórico nombramiento como secretaria de la Junta de Calificación, resaltando la importancia de la participación de las mujeres en el ámbito gremial de los municipales.

En cuanto a las negociaciones salariales en Maciá, Bernasconi comentó que se obtuvo un 15% de aumento en abril y que en marzo se realizó una actualización de las asignaciones universales por hijo, dato no menor y que afecta al salario de los municipales.

Diamante

El Sec. Gral. del SOEM de Diamante, Carlos Zapata, dio a conocer detalles de la situación conflictiva que están viviendo en su localidad, donde el Ejecutivo se niega a establecer una mesa de discusión de la situación salarial de los trabajadores. Asimismo, puso en contexto que durante el año 2020 sólo recibieron un bono en negro de 4 mil pesos en forma de aumento.

Al respecto, Zapata comentó: "el ofrecimiento que se nos hizo fue blanquear el bono sumándolo al básico". Ante esa situación, los trabajadores habían comenzado con medidas de fuerza con retención de servicios durante media jornada.

Sin embargo "Luego de idas y vueltas, se decidió hacer un parate en las medidas de fuerza que han ido en incremento desde comienzos de abril hasta ahora; pero comenzamos gestiones ante el Ministerio de Trabajo con Mercedes Maslein solicitando intervención en el conflicto, ya que nunca me pasó en estos últimos 10 años de no poder dialogar con el intendente y que el Ejecutivo se maneje con acciones inconsultas y de forma autoritaria".

Concordia

Ivan Alalí, describió la situación de la intervención del gremio de base de Concordia. Expresó su deseo de que se realicen las elecciones para su normalización. A su vez, Barberan señaló que el interventor habría avanzado con desafiliaciones, por lo que propone un viaje a la localidad con un pedido de informe y audiencia previa con el interventor.

Bovril

Yolanda Rodríguez, de Bovril, comentó que en la localidad ya se vacunó a los empleados municipales contra la neumonía. Además, desde el IAPV se presentó la posibilidad de la construcción de 5 viviendas para la familia municipal. También propuso elevar una nota desde la FESTRAM para pedir la vacunación contra el COVID de los municipales y consultar acerca de la situación de los trabajadores ya vacunados.

El Dr. César Cruz destacó entonces que hubo una resolución conjunta entre los Ministerios de Trabajo y Salud, la cual establece que los trabajadores vacunados, luego de 14 días, pueden ser citados a realizar sus tareas habituales pero con todos los protocolos. Sin embargo, el trabajador con una enfermedad de base no está obligado a ir a trabajar. Si el trabajador quiere ir igual puede hacerlo, pero debe tener en cuenta posibles complicaciones con el seguro y las ART.

Federal

Daniel Solari, Secretario General de Federal comenta que los trabajadores recibieron un aumento del 10% en la localidad.

Caseros

Roberto Almarante, Secretario General de Caseros, informó que en el mes de marzo se recibió un 14% de aumento, y que la discusión salarial continuaría en junio con un pedido de 17% más un 3% que se adeuda, para completar así un 20% en total. Además, se solicita el pase a planta permanente de los muncipales que sumen más de 5 años de antigüedad. Por último, también comentó que si bien no se ha firmado el acta acuerdo aún, hubo un aumento a la cuota sindical.

Gualeguaychú

Por su parte, Oscar Sotto de Gualeguaychú brindó un panorama general de la localidad respecto a la gran cantidad de infectados por COVID 19. En cuanto a lo laboral, se sumaron dos personas nuevas en la Junta de Calificación y Disciplina: un compañero del gremio y un asesor legal.

Además, se consiguió un aumento del 20% en marzo y en mayo se volverá a establecer el diálogo, donde se continuará pidiendo la entrega de la vestimenta y el calzado adecuado. "Los municipales somos los primeros en ponerle el pecho a todas las situaciones adversas, no solo el covid, sino también las grandes lluvias e inundaciones". También brindó apoyo a los compañeros de Diamante y resaltó la importancia de la FESTRAM y la figura de liderazgo de Mario Barberan. Finalmente, aprovechó la ocasión para saludar por el día del trabajador.

Carbó

A su turno, Ramón Fernández, la situación de los trabajadores municipales de Carbó: "hace muchos años que no hay representación gremial en la localidad y se vive un autoritarismo por parte del intendente", luego denunció estar sufriendo persecución política por defender los derechos de los trabajadores. El Dr. César Cruz comentó que se está preparando una denuncia hacia el municipio de Carbó por un artículo que le prohíbe a los trabajadores municipales realizar actividad gremial y a su vez trabajar en el municipio; también se hará ingreso de 6 proyectos de ordenanza en beneficio de los municipales.

Por último, luego de más de dos horas de conversación, la reunión virtual culminó con un afectuoso saludo grupal en anticipo de la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores.