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Mujer

Entre Ríos presentó el programa "Conductoras Entrerrianas"

La vicegobernadora Laura Stratta participó del segundo encuentro federal "Transporte, Género y Diversidad", organizado por el Ministerio de Transporte de la Nación. Se intercambiaron experiencias e iniciativas sobre la temática. Entre Ríos presentó el programa "Conductoras Entrerrianas".

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El encuentro, que se realizó este martes bajo modalidad virtual, estuvo encabezado por el secretario de Transporte de la Nación, Diego Giulani, y la directora de Políticas de Géneros y Diversidad en Ministerio de Transporte de la Nación, Florencia Esperón.

La vicegobernadora Laura Stratta partició de la reunión acompañada por la delegada de la Comisión Nacional de la Regulación del Transporte (CNRT) en Entre Ríos, Katherina Stickel; la titular del Observatorio de Género y Derechos Humanos de Entre Ríos, Sigrid Kunath, y la coordinadora de Labor Parlamentaria, Sofía Uranga.

En el caso de Entre Ríos, se brindó una exposición sobre el programa "Conductoras Entrerrianas", impulsado por la Vicegobernación junto a la Cámara Entrerriana de Transporte Automotor de Cargas de Entre Ríos (CETACER), la CNRT y el sector privado, para capacitar y otorgarle la Licencia a conductoras entrerrianas. En tanto, la provincia de La Rioja, representada por la secretaria de Transporte Alcira Brizuela, abordó el tema referido a "Rioja Bus", la empresa estatal de transporte público de pasajeros de su provincia que incorporó mujeres al plantel de choferes.

Mirada federal

Al hacer uso de la palabra, Stratta celebró que la agenda integral de género "sea prioridad en la agenda política del gobierno nacional y provincial".

En este sentido, destacó la importancia de "poder trabajar en articulación entre el gobierno nacional y las provincias y también con las organizaciones y las instituciones de la sociedad civil». Y añadió: "Nos parece primordial que las respuestas integrales a las grandes demandas que nos plantea nuestra sociedad sean trabajadas en articulación, con una mirada amplia, diversa y que nos permita construir una sociedad cada vez más justa e igualitaria", resaltó.

Sobre el encuentro, la vicegobernadora habló de la relevancia de "tener una mirada federal a la hora de trabajar estratégicas comunes, más allá de las particularidades que hay en cada una de las provincias". Y agregó que "hay cuestiones que nos igualan, como las desigualdades que nos atraviesan por el solo hecho de ser mujeres o diversidades" y que "sobre esto tenemos que poder debatir y trabajar para fijar estrategias comunes que nos permitan ir dando pasos hacia adelante".

"Agradezco al Ministerio de Transporte por generar estas instancias de encuentro y al CETACER por traernos esta propuesta pensada desde la mirada integral, y a todo el equipo de la Vicegobernación que motorizan estos temas y que necesitamos seguir trabajando con mucha fortaleza, mucha empatía y, sobre todo, con mucha valentía", finalizó Stratta.

La experiencia de "Conductoras Entrerrianas"

Por otro lado, Stickel se refirió a la presentación de este programa en este encuentro nacional. "Que hayan tomado la experiencia de 'Conductoras Entrerrianas' para poder continuar visibilizándola y compartiéndola con el resto de las jurisdicciones provinciales".

Con respecto al programa, expresó que "es una alternativa que viene a contrarrestar datos muy concretos que reflejan la escasa participación de las mujeres en el mundo del transporte de cargas y surge también a partir de un concepto muy firme que nos transmite el Ministerio de Transporte de la Nación que es el hecho de pensar al transporte de forma segura, moderna, eficiente y que incluya la perspectiva de género".

En el mismo sentido, indicó que "frente a esto, veíamos los datos poco alentadores que reflejan que menos del 1% de las mujeres acceden a la Licencia Nacional de Transporte Interjurisdiccional, y por ello, pensamos en una herramienta fundamental para contrarrestar estos datos, que es la capacitación y la formación profesional".

Luego, agregó: "Por eso buscamos generar alguna sinergia exitosa involucrando a todas las partes intervinientes. Y con la Vicegobernación como aliada estratégica, pudimos implementar este programa en el territorio. Fueron 20 mujeres que durante una semana accedieron a un curso intensivo en el cual adoptaron herramientas de formación teórica y práctica, lo cual culminó con una demostración en el Autódromo de la ciudad de Paraná, y hoy ellas ya cuentan con sus licencias y ahora estamos trabajando en la inserción laboral".

Por último, destacó que "todo esto no habría sido posible sin la voluntad política del gobierno provincial, que prioriza y acompaña todo lo que es el desarrollo de políticas de género, haciendo de la perspectiva de género una herramienta transversal en todos los órdenes del estado".

Agenda integral de Género

Por su parte, Kunath hizo mención a que desde el trabajo del equipo de la Vicegobernación "la agenda integral de género se haya ido enraizando en las agendas públicas" y explicó que "desde la visibilización de algunos temas vamos generando que desde los espacios institucionales y políticos esto se derrame en otro tipo de actividades que históricamente han estado pobladas mayoritariamente por varones y cómo este paisaje se ha ido modificando" y que "de eso se trata la agenda integral de género en Entre Ríos, no solamente con acciones desde el plano legislativo, sino con medidas de acción positiva que van en el sentido de igualar oportunidades"
Además, resaltó la importancia de "visibilizar que las mujeres podemos dedicarnos a distintas actividades y escaparnos de los estereotipos, pensándolo desde el slogan que tuvimos el 8 de marzo, 'que nadie nos diga lo que podemos hacer'", y que "generando estas condiciones de participación igualitaria vemos que hay un interés en la participación de las mujeres.

Género y Transporte

Asimismo, Giuliano expresó que "este encuentro tiene un sentido de analizar, reflexionar sobre lo hecho, proyectar y programar lo que viene en esta área tan específica en cada una de las provincias de nuestro país".

"Este Ministerio de Transporte dio lugar a un área específica que es la perspectiva de género en el transporte de la República Argentina. Esto marcó el rumbo de analizar el transporte y sus modalidades desde la perspectiva del género y la diversidad. La tarea ha sido inmensa y lo que queda por hacer también es inmenso", subrayó el funcionario.

Por último, destacó que "la tarea de las autoridades provinciales va abriendo camino, va generando oportunidades. Estamos orgullosos de que puedan llevar adelante esta tarea junto a nosotros con convicción, con mucho esfuerzo y con la emoción de que es posible abrir caminos en género y diversidad en el ámbito del transporte".

Historias de vida

Una entrerriana se convirtió en la primera mujer civil en pasar un año en la Base Marambio

María Florencia Jauregui tiene 35 años, es oriunda de Concordia y bioingeniera egresada de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Entre Ríos. Trabajó en Buenos Aires para una empresa internacional de productos y servicios médicos y actualmente vive en España, donde tiene a cargo una unidad de ventas de equipamiento industrial de otra firma multinacional.

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Pero su experiencia más extraordinaria fue en otro continente: la Antártida. Fue, con apenas 24 años, la primera mujer civil en la historia en pasar un año en la Base Marambio, donde cumplió una importante función en el Laboratorio Multidisciplinario Antártico. «Fue una experiencia única», recuerda Florencia, una referencia para otras mujeres que se animen a la misma misión o que deseen crecer en los mundos de la ciencia y las ingenierías.

Antes y después de la FIUNER

Florencia vivió en Concordia hasta los 18 años, cuando se mudó a Oro Verde. Bioingeniería apareció en su vida «sin querer» y marcó su destino, pero no era su primera opción. «Desde pequeña quería estudiar Medicina Forense. Era fanática de un programa de Discovery Channel que se llamaba Detectives Médicos, donde resolvían crímenes en base a la ciencia y la investigación, algo que me encantaba», evoca su infancia.

Sin embargo, cuando terminaba la escuela secundaria y llegaba el momento de decidir la carrera, no se convenció con Medicina. Llegó a evaluar opciones tan variadas como el Periodismo o el alistamiento en la Armada Argentina. Hasta que encontró en una biblioteca un folleto sobre Bioingeniería. «No sabía que existía y sentí que era una mezcla perfecta entre la medicina y la ingeniería. En ese momento lo decidí», recuerda.

Florencia ingresó en 2007. «Desde un principio la Facultad me brindó mucha ayuda. Viví los primeros años en la Residencia Universitaria y eso fue una ayuda económica muy importante para mi familia. A lo largo de la carrera tuve muchas oportunidades: integrar grupos de investigación, viajar a congresos, conocer gente muy interesante, obtener becas y acceder a oportunidades laborales», destaca la graduada de la UNER. Y subraya que las posiciones laborales que más valora «se gestaron» en la Facultad.

El camino profesional

Una fue en Fresenius Medical Care. «En las clases de la materia Bioingeniería III invitaban a profesionales especializados, en una de las clases nos llevaron a recorrer un centro de diálisis de Fresenius en Paraná, donde terminé trabajando algunos años después», menciona Florencia.

Su trayectoria profesional la encuentra desde 2023 en Barcelona, donde vive con su pareja. Trabaja para un grupo multinacional alemán llamado GEA, que provee productos para diferentes industrias, desde alimenticia hasta farmacéutica. Florencia es Responsable Comercial de Homogeneización para España y Portugal. «Extraño el rubro sanitario, pero estoy muy contenta y aprendiendo mucho. Estuve muchos años en áreas técnicas, lo cual me encanta, y esta posición tiene una mezcla entre ambas áreas», valora la profesional concordiense.

Florencia en la Antártida

La otra oportunidad que Florencia destaca haber encontrado en la Facultad la llevó nada menos que al Continente Blanco. «En un encuentro de graduados un colega contó que había trabajado en una campaña científica en la Antártida. Yo estaba en segundo año y desde entonces pensé en viajar. Cuando me gradué me contacté con él y coincidimos en los pasillos de la Facultad. Me dijo: 'no van mujeres'», relata Florencia.

Ella no hizo caso a la advertencia, mantuvo su decisión y se inscribió en la siguiente convocatoria que realiza la Cancillería para campañas en los Laboratorios Antárticos Multidisciplinarios, que son seis: en las bases Carlini, Belgrano 2, Marambio, San Martín, Esperanza y Orcadas. La entonces flamante bioingeniera asistió a charlas informativas y rindió, con éxito, el examen de electrónica que forma parte de la selección. También tuvo entrevistas con psicólogos. «Me hacían viajar muchas veces a Buenos Aires. Era duro saber que no iban mujeres civiles a hacer la campaña de un año completo. Sí mujeres militares y también civiles, pero a campañas cortas, de tres meses. Me costó convencerlos de que podía hacerlo y logré que me acepten. Negociamos que sea en Marambio, la base más cercana al continente y la mejor comunicada», rememora Florencia. Estuvo un año como responsable del Laboratorio científico.

Su función

La graduada de la FIUNER explica en qué consisten las misiones: «La Antártida es un lugar reservado para la ciencia y la paz. Los países tienen bases coordinadas por militares, pero no puede hacerse ningún tipo de prueba militar. Se realizan proyectos de investigación en colaboración con otros países, estudios de la atmósfera, de glaciares, de geofísica y otros temas».

En particular, sobre su labor cuenta que «era responsable de que funcionen todos los equipamientos, recabar datos y enviarlos. Era un trabajo dentro de todo sencillo». Pero aclara que había una relevancia especial: «Mi caso se iba a tomar como referencia o antecedente para las próximas mujeres que se presenten».

Su desempeño y experiencia fue un éxito. «Es un orgullo, porque en las siguientes campañas se presentaron más mujeres y es una satisfacción que si una quiere tener la misma responsabilidad que yo, no tenga que demostrar tanto que puede hacerlo», resalta.

Más mujeres científicas

La joven bioingeniera, entonces con apenas 24 años, vivió 11 meses y medio en la Base Marambio. «Estuve en lugares impresionantes, muy aislados. Fue una experiencia única, muy linda, de crecimiento personal», sintetiza.

A su vez, aclara que no tuvo «ningún problema ni inconveniente» por ser mujer. En el grupo de la Base, de 30 o 40 personas, sólo cuatro eran mujeres. Y las otras tres eran militares. Florencia invita a naturalizar el protagonismo de las mujeres en ámbitos con predominio de hombres. Sobre su experiencia en la Antártida, advierte: «Me llama la atención que a la gente le resulte extraño. Recién ahora, 10 años después, entiendo la relevancia que tuvo».

Sin embargo, señala que queda mucho por avanzar al respecto. «No veo muchas mujeres en posiciones comerciales – técnicas. Lo mismo pasaba en la Argentina. Yo siempre elegí lugares donde había más hombres que mujeres. No hacía caso: me gustaba y lo hacía. Hay muchos factores que influyen, pero me parece importante que cada una de nosotras motivemos y promovamos a las mujeres jóvenes, incluso niñas, a involucrarse en estos rubros siempre que lo deseen», sugiere finalmente.

Fuente: Prensa Fiuner

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