Salarios
El lunes comenzará el cronograma de pagos para la administración pública entrerriana
Con un aumento del ocho por ciento, el gobierno provincial abonará los haberes del mes de junio, entre el lunes 1 y el sábado 6 de julio, a activos y pasivos de la administración pública de Entre Ríos.
Tal como se acordó en paritarias, el gobierno provincial abonó un aumento de un cinco por ciento en los haberes de abril, un siete por ciento en los de mayo y corresponde un ocho por ciento en los de junio.
El cronograma de pagos de haberes dado a conocer es el siguiente:
Lunes 1 de julio: haberes hasta 405.000 pesos.
Martes 2 de julio: haberes desde 405.001 pesos hasta 552.000 pesos.
Miércoles 3 de julio: haberes desde 552.001 pesos hasta 669.000 pesos.
Jueves 4 de julio: haberes desde 669.001 pesos hasta 858.000 pesos.
Viernes 5 de julio: haberes desde 858.001 pesos hasta 1.200.000 pesos.
Sábado 6 de julio: haberes mayores a 1.200.001 pesos.
Salarios
El gobierno mejoró la propuesta salarial a los estatales
Este viernes se reinició la paritaria estatal en la Secretaría de Trabajo, tras un cuarto intermedio acordado el pasado lunes. En esta reunión, el gobierno propuso actualizar las asignaciones familiares en un 40 por ciento, pagaderas en tres cuotas, entre otras mejoras.
El encuentro pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el miércoles 18 de diciembre, a las 9.
De la reunión, participaron el secretario de Hacienda, Uriel Brupbacher; el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano; y el jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo del Prado. Por parte de los gremios, asistieron Oscar Muntes, secretario general de ATE, y Carina Domínguez, secretaria gremial de UPCN.
La propuesta presentada por el gobierno consiste en varios puntos clave:
- – Cambiar la base de cálculo para los incrementos salariales a partir de los sueldos de diciembre de 2024, utilizando como referencia los haberes de octubre de 2024.
– Reconocer el pago de la diferencia resultante del cambio en la base de cálculo sobre los haberes del mes de noviembre.
– Implementar un incremento salarial equivalente al IPC del mes anterior desde enero hasta febrero de 2025.
– Compensar la suma fija pagada hasta diciembre de 2024 con futuros aumentos por ajustes inflacionarios y el retroactivo correspondiente a noviembre, asegurando que ningún agente reciba menos que en el mes anterior.
– Actualizar las asignaciones familiares en un 40 por ciento durante el período, pagaderas en tres cuotas: 20 por ciento en diciembre, 10 por ciento en enero y 10 por ciento en febrero, no acumulables.
– Convocar a los gremios a una reunión para discutir la reconversión del CLO el próximo martes.
– Aumentar en un 40 por ciento los códigos 35 y 41 en los haberes de los trabajadores del Iafas.
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