Durante la jornada se celebró la reunión del Consejo Directivo Nacional de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina y el Plenario de Secretarios Generales de la Federación de sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO).

En ese marco, "decidimos reclamar a nivel nacional a los Políticos de nuestro país por la situación en General de los Municipales Argentinos», señaló Mario Barberan.

Agregó -además- que «se firmó la Declaración de Bolívar, que marca plazos de mejoras a Marzo 2023 o bien tendremos que ganar las calles y las rutas para hacer oír nuestra voz", advirtió el dirigente entrerriano.

Declaración De Bolívar

En el documento titulado "Declaración De Bolívar", haciendo referencia a la localidad bonaerense donde se celebró la reunión, se expresa la disconformidad respecto de las "críticas condiciones laborales y salariales que sufren los Trabajadores y las Trabajadoras Municipales, en actividad o pasividad, y sus familias en todo el país", y se exigen de manera urgente "medidas de fondo».

"Estabilidad en el empleo, condiciones laborales dignas, discusión de Paritarias salariales donde se ubique al Trabajador y la Trabajadora como sujetos de Derechos, y la concreción de Convenios Colectivos de Trabajo, son las consignas básicas que venimos reclamando y que denominamos en su conjunto LA DIGNIDAD DEL EMPLEO MUNICIPAL".

En el texto, se expresa también que "Los y las Municipales exigimos respeto a nuestra Dignidad como personas humanas y como Trabajadores y Trabajadoras sujetos de Derechos. Resulta imperioso que se tomen DECISIONES políticas al más alto nivel para cortar de raíz esta INDIGNIDAD que vivimos".

Finalmente, el documento reafirma que los municipales "deben ser reconocidos como la parte más importante que tiene un municipio para su funcionamiento y solicitamos una reparación histórica por nuestras funciones y tareas que desarrollamos día a día a pesar del bajo reconocimiento que se nos tiene».

«Es por eso que consideramos menester crear ámbitos que garanticen la necesaria transparencia en la gestión de los recursos económicos municipales y garanticen el respeto a la relación entre el Municipio empleador y sus Trabajadores y Trabajadoras».

La necesidad expresada en números

La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) representa a una enorme mayoría de los más de novecientos mil trabajadores y trabajadoras municipales del país que, congregados a través de sus Sindicatos de base y Federaciones, se encuentran diseminados en las más de dos mil trescientas ciudades y comunas de todas las provincias, con excepción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Sobre ese total de Trabajadores y Trabajadoras, más de setecientos mil municipales perciben salarios por debajo de la Canasta Básica Total que establece el INDEC, lo que marca la precariedad de los ingresos que perciben.