Salarios
Presentaron una propuesta salarial a los empleados públicos que contempla la inflación
En paritaria, se propuso un aumento del 22% para los trabajadores públicos y contemplar lo perdido por inflación para el segundo semestre. Al 10%, ya liquidado, se ofrece sumar 12% con los haberes de mayo y un reconocimiento por el efecto de la inflación para el resto del año.
En el marco de la reunión paritaria, presidida por el secretario de Trabajo, Fernando Quinodoz, desarrollada esta mañana en la Secretaría, el gobierno ofreció una propuesta salarial integral para los trabajadores públicos. La propuesta contempla un 22 por ciento de aumento; de los cuales 10 por ciento, fue liquidado con los haberes de marzo y un 12 por ciento para pagar con los haberes de mayo. Además, se contempla lo perdido por inflación durante el segundo semestre.
Los representantes de la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn) pondrán a consideración el ofrecimiento y darán su contestación, en el próximo encuentro, previsto para el jueves 9 a las 19.
El secretario de Hacienda, Gustavo Labriola explicó que "se trata de una propuesta con una visión integral para todo el año, que responde a las posibilidades presupuestarias y contempla las demandas de los gremios".
Detalle
Con los haberes de julio se propone abonar el resultado de la inflación acumulada (IPC del Indec), del primer semestre menos 11 puntos.
En tanto el resultante de la inflación de julio, agosto y septiembre (de corresponder) se ofrece ser liquidado con los haberes de octubre y el resultante de la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre (de corresponder) se propone ser liquidado con los haberes de enero 2020.
Participaron de la reunión, el coordinador de Trabajo, Armando Ferrari; el director de Trabajo, Pablo Pagnone; el director general de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Gobierno, Hernán Jorge; y la directora de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Hacienda, Sandra Vara. Por parte de los gremios asistieron el secretario general de ATE, Oscar Muntes; el secretario adjunto de Upcn, Fabián Monzón; y demás miembros paritarios.
Salarios
El gobierno mejoró la propuesta salarial a los estatales
Este viernes se reinició la paritaria estatal en la Secretaría de Trabajo, tras un cuarto intermedio acordado el pasado lunes. En esta reunión, el gobierno propuso actualizar las asignaciones familiares en un 40 por ciento, pagaderas en tres cuotas, entre otras mejoras.
El encuentro pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el miércoles 18 de diciembre, a las 9.
De la reunión, participaron el secretario de Hacienda, Uriel Brupbacher; el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano; y el jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo del Prado. Por parte de los gremios, asistieron Oscar Muntes, secretario general de ATE, y Carina Domínguez, secretaria gremial de UPCN.
La propuesta presentada por el gobierno consiste en varios puntos clave:
- – Cambiar la base de cálculo para los incrementos salariales a partir de los sueldos de diciembre de 2024, utilizando como referencia los haberes de octubre de 2024.
– Reconocer el pago de la diferencia resultante del cambio en la base de cálculo sobre los haberes del mes de noviembre.
– Implementar un incremento salarial equivalente al IPC del mes anterior desde enero hasta febrero de 2025.
– Compensar la suma fija pagada hasta diciembre de 2024 con futuros aumentos por ajustes inflacionarios y el retroactivo correspondiente a noviembre, asegurando que ningún agente reciba menos que en el mes anterior.
– Actualizar las asignaciones familiares en un 40 por ciento durante el período, pagaderas en tres cuotas: 20 por ciento en diciembre, 10 por ciento en enero y 10 por ciento en febrero, no acumulables.
– Convocar a los gremios a una reunión para discutir la reconversión del CLO el próximo martes.
– Aumentar en un 40 por ciento los códigos 35 y 41 en los haberes de los trabajadores del Iafas.
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