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Gremiales

Santa Fe: empleados municipales acordaron una suba del 25% y una suma fija de $3.000

Published

8 años ago

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En la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, se firmó el acta del acuerdo paritario entre los sindicatos del sector, nucleados en Festram, y presidentes comunales e intendentes.
Se trata de una arreglo «general» que consiste en un aumento del 25 por ciento. El incremento se va a pagar en dos veces; un 18 por ciento en el mes de marzo y un 7 por ciento en el mes de julio, para completar de esa forma el 25 por ciento.
Además, en carácter de «recomposición por el año 2016», los trabajadores recibirán una suma fija de 3 mil pesos. La forma de pago de ese monto la definirá cada jurisdicción. En tanto, y del mismo modo que a nivel provincial, se incorpora la cláusula gatillo atada al proceso inflacionario.
El compromiso firmado establece también el «blanqueo» de un tres por ciento de sumas no remunerativas de acuerdos anteriores. Quienes se verían más beneficiados con esta medida es el sector pasivo (jubilados y pensionados). Por lo tanto, la suba en ese caso no sería del 25 por ciento (como la de los activos), sino de un 28 por ciento.
Desde Festram se mostraron satisfechos con el acuerdo alcanzado. Sin embargo, el secretario General de la Federación, Claudio Leoni, afirmó: «Teníamos expectativa de resolver otros temas. Pasamos a cuarto intermedio dentro de la comisión técnica. Los temas tienen que ver con las asignaciones familiares. Le hemos ratificado a los intendentes que si no hay una rápida solución en este tema vamos a accionar como federación en cada una de las ciudades para que se actualicen las asignaciones familiares».
Consultado sobre el compromiso de todos los municipios de abonar en tiempo y formar los incrementos acordados en la paritaria, señaló: «Aclaremos que la paritaria fija un piso para que después cada administración defina. Pero es la base. Todos lo van a tener que pagar, así queda establecido por ley.
Respecto al paro general de la CGT previsto para el próximo 6 de abril, Leoni recordó: «Nosotros integramos la Confederación General del Trabajo. Nuestra confederación ya lo dispuso y nosotros vamos a ratificar en el plenario que realizaremos la semana que viene la adhesión total y absoluta al paro, como así también a los motivos del mismo».
Para el secretario de Regiones, Municipios y Comunas de Santa Fe, el acuerdo logrado en paritarias «dejó satisfecho a las partes». Carlos Torres expresó: «Permitió destrabar el conflicto y que los trabajadores municipales y comunales tengan una recomposición salarial lógica a partir del proceso inflacionario».
«Creo que los intendentes y presidentes comunales hicieron un gran esfuerzo para resolver esta paritaria. También los gremios toleraron que pasen varias semanas sin poder reunirnos. Hubo aportes de todas las partes», añadió.
Respecto las dificultades económicas que podrían tener algunas localidades para pagar los salarios, el funcionario provincial dijo: «Nosotros tenemos hasta hoy mas de 30 localidades que han pedido anticipos de coparticipación por desequilibrio financiero. Todas han sido asistidas por el gobierno de Santa Fe. Me parece que es una señal de que en muchos lugares la situación no está fácil».
Por último, hizo referencia a los temas pendientes del sector. «Se decidió volver a darle actividad a la comisión técnica para poder tratar todos los temas inherentes a la realidad de los trabajadores municipales y comunales, que como ustedes saben es muy diferente de una región a otra».
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Educación

Sin acuerdo, pasó a un cuarto intermedio la reunión entre el gobierno y docentes

El secretario general del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, informó que pasó a un cuarto intermedio el diálogo con los gremios docentes frente a los errores en la liquidación de haberes de noviembre.

Published

1 semana ago

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2024-12-04

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Tras una extensa reunión de hoy, volverán a reunirse este miércoles a las 9 de la mañana. "Hay detalles a seguir definiendo", indicó Lamboglia, quien informó que "todo lo que se vaya a resolver, se va a pagar por complementaria".

Uno de los contrapuntos de la reunión tiene que ver con los motivos de los descuentos. Desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), su secretario Gremial Marcelo Pagani dijo que "planteamos la devolución total", incluidos los paros. "Entendemos que el derecho a huelga debe ser sin descuentos", afirmó.

En tanto, el funcionario del CGE aclaró que "los días no trabajados son días que no se pagan; es una decisión política tomada con anterioridad".

Recordó además que "no fue parte de ninguna negociación paritaria". "Ahora estamos viendo cuestiones relacionadas a la forma en que se liquidaron los haberes", señaló.

Por otro lado, desde Agmer aseguraron que "la situación es gravísima". Para Pagani, los descuentos "significan poner en riesgo la posibilidad de comer, de pagar alquiler y servicios".

Planteó, asimismo, que "la responsabilidad del Estado es liquidar los salarios como corresponde".

Fuente: Ahora

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